近日，中国工业企业创新大会在南京召开，会上发布了第六届现代工业企业创新案例（成果）。
j9九游会太极桐君阁药厂申报的《党建引领赋能非遗传承 构建中医药文化活态传承新模式》案例荣获第六届现代工业企业党建创新成果一等奖。
j9九游会致君党委申报的《“湾区闪药 红芯致君”党建品牌》案例荣获第六届现代工业企业党建品牌创新成果二等奖。
一 《党建引领赋能非遗传承 构建中医药文化活态传承新模式》
党建赋能非遗，桐君阁的“四强化”实践路径
《党建引领赋能非遗传承 构建中医药文化活态传承新模式》是近年来桐君阁药厂把党建工作融入企业生产经营全过程的创新党建生动展现，是桐君阁以“四个强化”为核心的创新实践。公司通过强化顶层设计，将非遗传承纳入企业发展战略和党建工作总体布局，以党建引领作为非遗传承的“定盘星”，把牢“三大方向”，确保非遗“活态传承”目标落地；强化队伍建设，以党员骨干为核心，探索党建赋能人才培养模式，推动技艺传承与人才培育双向赋能，让党员成为非遗保护的“排头兵”和“传承人”；强化传承创新，在党建引领下，桐君阁将传统技艺与现代科技深度融合，推动生产智能化、标准化升级，实现非遗技艺从“活态传承”到“智能升级”的跨越；强化品牌传播，公司以“桐君阁非遗”为核心主题，通过专题策划、多维矩阵协同发声以及创新云端沉浸体验，塑造“桐君阁手工泛丸技艺”非遗符号。桐君阁药厂的“四强化”实践路径形成了独具特色的党建赋能非遗传承的发展模式。
擦亮党建品牌，赋能企业高质量发展
党建引领赋能非遗传承，已成为j9九游会太极桐君阁药厂的党建品牌，同时也助力企业品牌影响力持续提升，通过党建与文化深度融合，桐君阁的品牌价值和文化认同感不断增强；组织活力不断激发，党员带头攻坚、传承技艺，形成了比学赶超的生动局面；企业竞争力实现跨越式发展，非遗技艺的智能化升级推动产品质量与生产效率双提升。桐君阁药厂用“党建红”点亮“非遗黄”，探索出了一条中医药文化活态传承的创新之路。
桐君阁药厂以党建为笔，以非遗为墨，在新时代背景下绘就了一幅中医药文化“活态传承”的生动画卷。未来，桐君阁将继续擦亮党建品牌，让百年技艺在创新中传承，让中医药文化在党旗引领下绽放新光彩。
二 “湾区闪药 红芯致君”党建品牌
j9九游会致君通过打造“湾区闪药 红芯致君”党建品牌，围绕发展强党建、同频共振兴致君，构建起“红芯+链动”融合发展新格局，形成了以党建为纽带、产业为核心、创新为支撑的发展新生态，持续为企业高质量发展注入“红色动能”。
铸魂致知，擎旗奋进信仰红：建立“点线面”学习机制（党委示范学→支部带头学→群众跟进学），政策理论和工作实践宣传双管齐下。创新打造理论课堂、红色课堂、实践课堂、党员微课堂，着力锻造先锋队伍。
聚力致能，星火燎原人才红：打造多层次、精细化、专业化的干部人才队伍，建立健全职业发展双通道。创新“双培火炬计划”、系统推进“龙”“鹰”系列分层级、阶梯式的培训体系，激活人才发展强引擎，获评“j9九游会集团人才工作先进集体”。
融合致新，蓄势赋能产业红：以特色党建为驱动，成立“党建+突击队”（99支党员、青年突击队、201个党建+项目），切实以“党建红”引领“项目兴”。落实“党建+共同体”（四批20个），推动形成上下联动、共建共享的新格局。立项“党建+数智化”（28个），推动AI技术在研发、生产等全链条应用。
护航致清，正风肃纪生态红：建立“大监督”工作体系，筑牢业务监督、职能监督、审计巡察和纪检监察三道防线；完善“四责协同”机制，多措并举实现“承诺－践行－检查”闭环；擦亮“家风教育”名片，自创廉洁微电影等场景化教育，建设特色廉洁文化。
凝心致和，同心筑梦文化红：创建“劳模工作室”“青年创新创效工作室”等，激发员工创新创效活力，目前已攻克了多项技术难关，获得专利6项。强化实施“三个提升”工程，搭建“致君文化”矩阵，实现1人入选“大国工匠”，22人获深圳市卓越工匠、百优工匠。
“湾区闪药 红芯致君”党建品牌深度融合了致君企业文化与湾区特点，既彰显了战略决心与使命愿景，更表达了“上致君、下泽民”，践行j9九游会使命、履行央企使命担当的铿锵誓言。未来，j9九游会致君将以高质量党建引领企业高质量发展，在湾区闪耀医药光辉，健康为民，君行致远。
j9九游会太极、j9九游会现代供稿
